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서천군노인복지관
‘사랑, 행복, 나눔’의 비전으로 서로서로 건강한 행복공동체를 만들어, 사랑과 나눔을 실천할 수 있도록 노력하고 있습니다.
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조직정보공개
조직정보공개
데이터기준일: 2024. 6. 30.
주민 관심도가 높은 조직운영 5대 지표를 타 지자체와 비교 공개하여 우리 군의 조직관리 책임성 및 효율성을 강화해 나가겠습니다.
서천군 공무원정원
| 지자체 유형별 | 공무원 정원 | ||
|---|---|---|---|
| 총원 | 일반직 | 복지직 | |
| 서천군 | 777 | 667 | 110 |
| ①5만이상 군 평균 | 847 | 740 | 107 |
| ②5만~10만미만 군 평균 | 817 | 713 | 104 |
과장급 이상 상위직 비율
| 지자체 유형별 | 과장급 이상 비율 | ||
|---|---|---|---|
| 총원 | 과장급 | 비율 | |
| 서천군 | 777 | 46 | 5.9% |
| ①5만이상 군 평균 | 847 | 47 | 5.6% |
| ②5~10만미만 군 평균 | 817 | 46 | 5.7% |
공무원 1인당 주민수
| 지자체 유형별 | 공무원 1인당 주민수 |
|---|---|
| 서천군 | 65명 |
| ①5만이상 군 평균 | 97명 |
| ②5~10만미만 군 평균 | 80명 |
현장공무원 비율
본청 – 소속기관 정원 비율
| 지자체 유형별 | 현장공무원 비율 | |
|---|---|---|
| 본청 | 소속기관 | |
| 서천군 | 50.1% | 49.9% |
| ①5만이상 군 평균 | 53.6% | 46.4% |
| ②5~10만미만 군 평균 | 51.7% | 48.3% |
시군구 – 읍면동 정원 비율
| 지자체 유형별 | 현장공무원 비율 | |
|---|---|---|
| 총원(읍면동 제외) | 읍면동 | |
| 서천군 | 72.6% | 27.4% |
| ①5만이상 군 평균 | 75.6% | 24.4% |
| ②5~10만미만 군 평균 | 74.7% | 25.3% |
재정규모 대비 인건비 운영 비율
| 지자체 유형별 | 재정규모 대비 인건비(백만원) | ||
|---|---|---|---|
| 인건비 | 총예산 | 비율 | |
| 서천군 | 70,222 | 651,001 | 10.8% |
| ①5만이상 군 평균 | 74,156 | 783,104 | 9.6% |
| ②5~10만미만 군 평균 | 72,697 | 760,238 | 9.6% |
비교 지자체 현황
- 5만이상 군 : 기장, 달성, 강화, 울주, 가평, 양평, 홍천, 옥천, 진천, 음성, 금산, 부여, 서천, 홍성, 예산,
태안, 완주, 고창, 부안, 고흥, 화순, 해남, 영암, 무안, 영광, 완도, 의성, 칠곡, 예천, 함안, 창녕, 고성, 거창 - 5~10만 미만 군 : 강화, 가평, 홍천, 진천, 금산, 부여, 서천, 예산, 태안, 완주, 고창, 고흥, 화순, 해남,
영암, 무안, 영광, 완도, 의성, 예천, 함안, 창녕, 고성, 거창
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